人力资源软件188bet体育

申请人跟踪

• 跟踪和管理求职者在招聘过程中的变化，以便为您的制造业招聘最合适的人
• 跟踪应聘者的全部详细信息以及他们的面试日程，并在他们通过招聘工作流程做出明智的决定时做笔记
• 使用通用附件系统（UAS）附加扫描的申请、简历和其他文档，以便在招聘过程中创建完整的电子文档跟踪
  

徽章印刷

• 打印用户ID徽章，与快速登录能力可选的条形码
  

公开日志（HIPAA）

• 跟踪和记录为遵守HIPAA相关的保密协议披露，审判程序合法，尤其是医疗记录披露
  

费用跟踪和报销

• 输入和跟踪公司的开支和偿还请求费用，如旅游和教育
• 附上收据和其他辅助文件的图像为代价权利要求加急处理
• 通过工作流系统审核、批准或拒绝报销
  

员工审查制度

• 设置，记录和管理员工的审查，以培育和提高你的员工
  

职工建议制度

• 让员工输入的质量和安全方面的改进，节约成本等从他们的实时桌面或工作中心的建议权
• 跟踪建议、管理层回应和计划行动的状态，以便进行全面跟踪和报告
  

投诉记录

• 跟踪对他们采取联合或其他投诉问题，以及行动

健康/安全事件跟踪

• 跟踪与健康、安全和环境有关的特殊事件，包括危险物质泄漏和安全演练结果
  

损伤追踪

• 维护所有伤害活动和非活动的员工的历史
• 满足来自机构，如职业安全与健康管理局的监管要求（OSHA）
• 管理员工薪酬和内部时间损失跟踪
  

积分制

• 记录员工出勤违规情况，以便进行全面的员工审查
  

考勤人工跟踪

• 按产品、工作和操作跟踪员工的时间、出勤率以及成本
• 跟踪迟到、假期、葬礼时间和其他特殊出勤问题
• 配置用于计算定期、加班和双薪的自定义业务规则
  

计时工资界面

• 将原始人工跟踪数据处理为适合定期下载到工资单包或服务的格式
• 将审核过的薪资数据导出到外部薪资服务，如ADP或Paychex
  

时间关闭跟踪

• 使用请求/审批工作流程系统管理员工的时间远离工作
• 管理的给雇员提供小时的平衡和结余的分配
  

旅行日志

• 保持与相关员工费用和活动移动日志
  

工作日历

• 创建和维护计划轮班工作的日历和历史