制造商如188金宝搏登陆何适应时代的变化

  • 现代制造

作为自筹资金的,饥饿的大学生,我花了我大二工作的夏天的注塑厂制作的Nerf足球的装配生产线。喜欢它的声音应该是一个有趣的工作。事实并非如此。

汗我的额头倾泻而下,由于整个工厂车间使用潮湿的纽约天气合并固化炉逼我使用在整个夏天的喷泉分配的盐片。这是一个肮脏的,热的,和身体征税的工作,因此,我没有回以下夏天。

值得庆幸的是,许多人制造了近30年来改变。

这是一个东西岸

它是众所周知,美国已经失去了制造业的工作在过去的几十年里离岸外包的数以百万计。但是,这改变了。不断上升的劳动力,运输和燃料成本,与各种住房对外设施的物流障碍的一起,变得更加实用和成本效益的制造商reshore。188金宝搏登陆

乔·马克斯希金斯扑向这个不断变化的潮流。他是从密西西比的经济开发商和被称为“教练”,因为他的谈话往往涉及足球引用。当他最初提出在密西西比州激发和培养的金三角的位置,他接受了,因为他清楚地看到,“这些家伙时,他们应该赢得失去。”

希金斯津津乐道这个新的机遇和花费他的公司建立激励机制建立制造工厂在密西西比州,促进了金三角,并测量发展的土地。乔与当地政府领导的工作,说服他们投资建设道路,下水道,和电网,以吸引和制造企业固定的区域。创建基础设施是关键,登陆重大交易和希金斯之后大举进入他们。

“我们赢了任何交易的唯一方法是撕下别人的脸。我们得杀了所有人,赢得了这笔交易。”

他积极的态度涉及到竞争的评估,研究每个公司的需求,并提供现成的建厂地点。他的成绩一直恒星,赢得了金三角高科技钢厂和一些高度追求先进的制造工厂。

先进制造技术给每一个人的价值

打得赢交易时,希金斯着眼于完整的画面。他意识到,为了竞争,他的客户还需要先进的制造技术就像机器人,可穿戴技术,其他的自动化工具,以及软件系统,如云计算ERP为客户提供连接和工厂车间控制的现代化生产商要求。188金宝搏登陆

他还认识到人才的挑战,制造商在吸引熟练工人操作和维护这些技术。188金宝搏登陆靠着他的哲学“不起飞的表中的任何剧目”为了在每一个决策的准备和战略,希金斯招募当地的社区学院提供专门培训工人。作为进一步鼓励企业,劳动力经历量身定制,以满足每个工厂与承诺,开始在新厂的业务需要定制的教育。

第二个最后的Equals

在希金斯段,60分钟共享金三角的失业率从20%下降到6%,自2003年以来新训练有素的员工队伍也经历了工资显著提高,为$ 50,000,加上全部收益报告为车间工人目前的平均年薪。

希金斯的车牌广播,他认为第二位最后一个地方,写着“2EQLAST。”而与他有更多的先进制造业项目,为金三角眼,他认为再撑可能带来美国制造业回它的辉煌岁月。

“这些植物,他们付出说吧,工作条件都非常好,而且这些是有需求的工作。如果我们能够创建这些类型的行业,这些类型的工作,我觉得天空的依然是美国的限制。”

天空是你的极限

大多数制造工厂今天更清洁,更酷,更安全,薪水,当我做的Nerf足球读完大学来获得优于。不断变化的经济时代和技术进步要求厂商同样咄咄逼人的眼睛如希金斯。188金宝搏登陆所有的“戏剧”应评估和采取的行动。

你有一个过时的ERP系统,不同系统不能共享数据,或挣扎让您的企业如何运行的准确看法?如果是的话,我建议你把首页输出希金斯的剧本,探讨移动您的制造价值ERP系统到云中。在当今竞争激烈的环境中,你不能维持现状的态度。现代化的生产设备是一个好你的底线,并为您的员工。

想了解更多关于云ERP?点击这里。要了解如何先进制造技术在工厂车间,使您的企业更具竞争力手表制造业的未来就是现在视频。

要查看60分钟乔最大希金斯段,点击这里