在云计算时代的IT部门的演变

毫无疑问，云计算提出了一个颠覆性的技术，必然导致重新思考 - 而且往往重组 - 内部IT部门的目标。

内部IT部门 - 曾经被认为对企业的成功至关重要 - 有，在很多情况下，变得过时。随着云交付的应用消除了对托管服务器上的软件的多个版本，测试兼容性和应用安全补丁的需要，管理的基础架构需要进行内部的IT人员已经减少。其结果是，基于云计算的企业更有效地发挥作用，具有更安全的数据和更多的盈利运营。

拉吉Sabhlok最近发布了一篇题为7个原因为什么它不会消失很快。我更愿意认为，内部的IT部门正处于过渡阶段，这将导致比管理IT基础架构更具战略性的，有意义的工作。内部员工可以重新定位到为公司创造更多的价值。事实上，我们发现，内部人员充当我们的云之间的联系ERP解决方案和他们的公司经常进入更高层次的责任，由于其全面的工作流程，流程和技术的理解。

阅读本CLO其余udTweaks文章，其中包括如何在全球一级细节汽车部件供应商从内部部署，原有的ERP平台迁移到基于云的替代方案后，看到了巨大的利益。