云ERP技术改变了IT团队

IT人员迁移到云ERP时会发生什么?

多年来，Mint Jutras一直在其年度企业解决方案研究中询问调查参与者，他们认为软件即服务(SaaS)有什么吸引力。我们给了他们一个相当广泛的潜在好处的列表，并允许他们选择他们想要的。通常，超过三分之一的人会勾选“我们的IT资源有限，没有兴趣建立IT人员”。188bet体育今年，39%的人认为这是一个潜在的好处。那么，这是否意味着，如果你是其中一家公司的IT员工，你就应该小心提防，等待裁员的到来呢?不。我们发现，迁移到云计算对IT人员来说更可能是好消息，这将他们从支持公司软件和硬件基础设施的繁琐工作中解放出来，使他们能够为组织做出更具战略性的贡献。

为了更好地了解IT工作迁移到SaaS环境的实际情况，从去年开始，我们增加了一个非常具体的问题:“当您第一次迁移到SaaS环境时，对您的IT人员有什么影响?”在2016年已经运行SaaS ERP的人中，大多数(59%)表示没有裁员(见图1)，而是更有策略地重新部署了IT人员。这是个好消息。如果你正在考虑搬到丛制造云。在Plex系统的客户中，这一比例跃升至93%，这是他们使用的一个指标188金宝搏官下载app云ERP这既是他们转变业务的契机，也是为他们最优秀的技术人员开辟新道路的契机。

虽然大多数人都希望有机会提升他们在组织中的地位，但是如果IT人员变得自满，这将不会发生。他们必须积极主动地接受技术进步，推动自己的技能体系向前发展。举个例子，即使93%丛客户没有降低IT人员的水平，25%的人确实裁减了一些IT人员。乍一看，这些比例似乎相互矛盾，但我们怀疑，那些被解雇的员工，被那些表现出更具战略性和/或最新技能的员工所取代。

公司该如何利用这些新技能呢?我们生活在这样一个时代，技术使得获取和交付比以往任何时候都多的数据成为可能，因此需要一种新的数据工程和分析技能。188金宝搏登陆满足这一需求的制造商将认识到由此带来的性能和过程改进的好处，这将推动业务，同时，个人的成功。

运行遗留解决方案的公司常常被那些陈旧过时的技术所绑架。当那些维持这些解决办法的人的技能没有跟上时，这种情况只会更加恶化。这可能是一种进退两难的情况，在技术发展比以往任何时候都快的时候，IT人员都要忙于处理旧系统的限制。那些跟不上形势的公司将面临风险，而那些跟上形势的公司将帮助公司摆脱束缚，变得更有价值。现在的员工是否有发展这些新技能的愿望、动力和资质?这些都是每个公司和个人必须回答的问题。