2019年5月30日
“美国技术专家解决问题……我们可以等待政客或律师……但是为什么要等?”
发明家、企业家和FIRST®创始人迪恩·卡门在PowerPlex 2019大会的主旨演讲中以这一行动呼吁结束，他不仅提到了科学技术在通过创新解决问题方面的作用，还提到了制造商今天面临的熟练工人的惊人短缺。188金宝搏登陆他强调，解决这个问题不仅仅是一个群体的事情，而是所有参与或能够影响未来劳动力的人的事情。随着婴儿潮一代以每天1万人的速度退休，专家预测空缺职位和合格工人之间的差距只会继续扩大。
卡门带来了改变第一个他创立的组织致力于通过激动人心的机器人竞赛，激励下一代人理解、使用和享受科学和技术。来自100多个国家的57万多名学生参与了这项研究第一个以下是上一季的节目。正如宣布在PowerPlex, Plex是自豪的，以帮助进一步的使命第一个通过4万美元的捐款，帮助他们接触到更多的学生，他们可以从中受益。
除了第一个作为制造业专业人士或制造业组织的一员，你可以通过很多方式参与到制造业劳动力的未来中来，做出有意义的改变，为这个领域带来多样性，并展现出不可思议的职业机会。
这里有一些方法来开始:
谈谈你的工作
根据PowerPlex公司的“女性在制造和技术领域”(Women in Manufacturing & Technology Panel)的研究，激励今天的年轻人在制造业工作的挑战之一，就是展示他们在制造业可以从事的各种职业。这意味着你可以自豪地分享你作为一名制造技术专家的角色，或者展示如何将应用计算机科学的教育转化为在云软件公司的工作——而这只是小组成员分享的工作中的两项。
小组成员丽贝卡·布雷(Rebecca Bray)是密歇根州妇女技术协会(Michigan Council of Women in Technology)的顾问委员会成员，也是专业技术人员招聘组织Epitec的首席销售官。她说，以一种高度可见的方式看待不同的职业，会对下一代产生不同的影响，也会影响他们对未来的设想。
指导他人
第一个有一个正式的导师机会，将不同才能的成年人与团队配对，不仅向学生展示职业机会，还展示生活技能，这将有助于今天的孩子和他们进入成年。
除了导师制项目外，制造商还应该考虑其他方式来为他们社区的孩子树立榜188金宝搏登陆样。我们与学生188金宝搏登陆合作的一些制造商有限公司天，欢迎学校到他们的商店花上一天或几个小时来观察工作，并赞助“带孩子上班日”活动。
但是导师制度并不仅仅局限于那些考虑自己职业生涯的人。考虑接触更年轻的团队成员，以支持他们的制造业职业发展。
根据全国制造商协会(National Association of Manufacturers)下属的非盈利性机构Manufacturing Institute的战略参与机构AVP的AJ Jorgenson所说，工作场所赞助对于吸引女性进入该领域并留住她们尤为重要。188金宝搏登陆工作场所赞助是女性进入制造业和科技界的最大障碍之一，此外还有工作场所的知名度和灵活性。
参与正规教育的机会
对于一些制造商来说188金宝搏登陆，与当地贸易或培训项目建立正式的关系也同样重要。188金宝搏登陆制造商可以参与当地的贸易和培训项目，提供工作或实习机会。对选择在制造业工作的学生的赞扬和认可是由188金宝搏登陆丰田、丰田汽车和卡特彼勒等制造商SkillsUSA每年都会在5月8日举办全美技能签名日(Skills U.S. National sign Day)。在Plex，我们欢迎合作项目的学生帮助他们了解为行业服务的技术，突出复杂制造业的另一个层面。
不管你是否有空，都有很多方法可以参与进来。重要的是现在就行动，因为毕竟:为什么要等待?